Die Digitalisierung wirkt sich in den kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auch auf den Arbeitsalltag, die Mitarbeiterführung und den Arbeitsschutz aus. Im Rahmen des Kongresses "Prävention 4.0" am 7. Dezember 2016 in Berlin werden Gestaltungskriterien für eine Prävention 4.0 sowie...

Das Thema der Tagung lautet: „Belastungen in der modernen Arbeitswelt“ Für die empirische Personal‐ und Organisationsforschung werfen Belastungen in der modernen Arbeitswelt wichtige Fragen auf: Woraus resultieren Belastungen? Welche Unterschiede bestehen zwischen verschiedenen...

Doctoral candidates interested in attending and presenting their research proposal (not the result of completed research) should send a two page abstract including information on when they commenced their Ph.D. study and when they expect to complete. The abstract should be organized according to...

Have you recently finished your PhD Thesis in entrepreneurship and the small business field and are now wondering what’s coming next? Do you want to learn more about publishing your research? Do you need advice on your latest research proposal or an article you are working on? Do you want to...

Hochkarätige Referenten aus der Praxis teilen ihre Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategien. Sie berichten über Vorgehensweisen, angewandte Methoden und geben Handlungsempfehlungen für Entscheider in Unternehmen. Vertreter der Wissenschaft liefern zudem...

Program: Session A: - Forever Young? Social Policies for a Changing Population in Southern Africa, - Invisible Workers: Exploring the Links etween Employment and Pathways out of Poverty, Session B: - Direct and Indirect Effects of Malawi’s Public Works Program on Food Security, - Seasonal...

Das Schwerpunktthema der Tagung 2016 in Leipzig lautet: „Geschäftsmodell-Innovationen (Business Model Innovation): Wie lassen sich neue Geschäftsmodelle durch Spin-offs und Spin-Ins schneller entwickeln und am Markt erfolgreich durchsetzen?“ Themengebiete: Business Model Innovation -...

EAWOP early career summer schools are designed to foster pan-European research collaborations and to support the development of promising researchers in the field of work and organisational psychology. The 5th EAWOP Early Career Summer School is open to PhD students (in their final year) and...

This workshop series brings together researchers interested in studying the internal economics of firms and other organisations. It covers areas such as organisational economics, personnel economics, management and productivity, incentives and contracts, bounded rationality, and behavioral...

The mission of the workshop is to highlight fields of study that interface with industrial organization (e.g., health, environment, urban, trade, macro, etc…). For its 2016 edition, the workshop will focus on the applications of industrial organization to health economics.