This workshop will bring together researchers from all fields of personnel economics working on one of the following topics: Further training; Working conditions; Health at work; Job satisfaction, engagement and commitment; Recruitment (hiring, screening, raids); Employee turnover and retention;...

AGBFN-Forum „Berufsbildung für Geringqualifizierte – Barrieren und Erträge“ widmet sich der Frage, woran das liegt und was zu verändern ist, wenn die – berufliche oder vorausgesetzte allgemeine – Bildungsbeteiligung von Geringqualizierten erhöht werden soll. Die Leitfragen des...

This workshop will bring together researchers from all fields of personnel economics working on one of the following topics: - Further training, - Working conditions, - Health at work, - Job satisfaction, engagement and commitment, - Recruitment (hiring, screening, raids), - Employee turnover...

Key Questions: - How do digitalisation and demographic change affect organisations and their workforce? - How can HRM and leadership influence these transformations in order to benefit from them and ensure as well as foster workability? - How can employee engagement be sustained? - How can...

Die Bevölkerung in Deutschland wird in den nächsten Jahrzehnten schrumpfen und altern. Die Folgen des demographischen Wandels für den Arbeitsmarkt, die Bildungs- und Sozialversicherungssysteme sind zweifellos gravierend. Sie müssen aber keineswegs zu einer krisenhaften Entwicklung führen,...

Die demographisch bedingten Herausforderungen für den Standort Deutschland sind klar definiert. Alternde Belegschaften werden in vielen Unternehmen als eine wichtige Herausforderung für die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit der nächsten Jahre wahrgenommen. Obwohl eine Vielzahl erprobter...