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~institution:"Université Paris-Dauphine"
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Diplômés de l'enseignement supérieur
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Entrée dans l'entreprise
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Entrée organisationnelle
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Fidélisation
1
Intention de départ
1
Intégration
1
Recrutement
1
Socialisation organisationnelle
1
Tensions de rôles
1
organizational entry
1
organizational socialization
1
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Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Language
All
French
1
Author
All
Perrot, Serge
1
Institution
All
Université Paris-Dauphine
International Labour Organization (ILO), United Nations
38
HAL
31
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
12
Département Sciences Sociales, Agriculture et Alimentation, Espace et Environnement (SAE2), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)
2
Centre Européen de Recherche en Économie Financière et en Gestion des Entreprises (CEREFIGE), Unité de Formation et de Recherche Droit, Sciences Économiques et Gestion
1
Centre de Méthodes Quantitatives et Operations Management (QuantOM), HEC École de Gestion
1
Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines de l'Emploi (LIRHE), Faculté des Sciences Économiques
1
Laboratoire d'Economie Appliquee, INRA
1
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Open Access publications from Université Paris-Dauphine
1
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RePEc
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Date (oldest first)
1
Jeunes diplômés : comprendre les intentions de départ des nouveaux embauchés.
Perrot, Serge
-
Université Paris-Dauphine
-
2004
Le
recrutement
et l’intégration des jeunes diplômés sont appelés à devenir des enjeux stratégiques pour les …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532623
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