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Search: subject:"recrutement"
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Recrutement
2
Diplômés de l'enseignement supérieur
1
Docteur de troisième cycle
1
Entrée dans l'entreprise
1
Entrée organisationnelle
1
Fidélisation
1
Formation doctorale
1
Intention de départ
1
Intégration
1
Relation université-entreprise
1
Secteur privé
1
Socialisation organisationnelle
1
Tensions de rôles
1
chômage de longue durée
1
employabilité
1
méthode IOD
1
méthodes de recrutement
1
organizational entry
1
organizational socialization
1
politiques d'insertion
1
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Online availability
All
Free
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Language
All
French
Undetermined
85
English
1
Author
All
Giret, Jean-François
1
Perret, Cathy
1
Perrot, Serge
1
Recotillet, Isabelle
1
Salognon, Marie
1
Institution
All
HAL
2
Université Paris-Dauphine
1
Published in...
All
Post-Print / HAL
2
Open Access publications from Université Paris-Dauphine
1
Source
All
RePEc
3
Showing
1
-
3
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3
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Le
recrutement
des jeunes docteurs dans le secteur privé
Giret, Jean-François
;
Perret, Cathy
;
Recotillet, Isabelle
-
HAL
-
2007
recrutement
et à la valorisation de la formation doctorale dans les emplois du secteur privé, dans et hors du domaine de la …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008792363
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2
Modes de jugement des entreprises et insertion des chômeurs de longue durée. Observation de la méthode IOD
Salognon, Marie
-
HAL
-
2006
d'évaluation et de
recrutement
des employeurs pour insérer un public précaire, habituellement discriminé. Cette logique …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789467
Saved in:
3
Jeunes diplômés : comprendre les intentions de départ des nouveaux embauchés.
Perrot, Serge
-
Université Paris-Dauphine
-
2004
Le
recrutement
et l’intégration des jeunes diplômés sont appelés à devenir des enjeux stratégiques pour les …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532623
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