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~person:"Geißler, Harald"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject:"Management"
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Lernende Organisation
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Theorie
5
Theory
5
Organisatorisches Lernen
4
Coaching
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Deutschland
3
Führungskräfteentwicklung
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Germany
3
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3
Pedagogy
3
Pädagogik
3
Betriebliche Fortbildung
2
Betriebliches Bildungsmanagement
2
Employer-provided training
2
Führungsstil
2
Human Resource Management
2
Human resource development
2
Knowledge management
2
Leadership
2
Leadership style
2
Learning
2
Lernen
2
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2
Personalführung
2
Personalmanagement
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Business organization
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Didactics
1
Didaktik
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
10
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Konferenzschrift
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Conference proceedings
3
Aufsatzsammlung
2
Case study
1
Fallstudie
1
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Language
All
German
10
Author
All
Geißler, Harald
Kersten, Wolfgang
23
Leaders for Manufacturing Program.
23
Herstatt, Cornelius
22
Hilb, Martin
21
Leaders for Global Operations Program.
21
Weber, Jürgen
21
Domsch, Michel E.
17
Burmann, Christoph
16
Matiaske, Wenzel
16
S.P. Kothari.
16
Müller, Stefan
15
Homburg, Christian
14
Gaitanides, Michael
13
Michael A. Cusumano.
13
Fantapié Altobelli, Claudia
12
Müller, Martin
12
Federmann, Rudolf
11
Michael Cusumano.
11
Gassmann, Oliver
10
Kleineidam, Hans-Jochen
10
Melnikas, Borisas
10
Nissen, Volker
10
Pfriem, Reinhard
10
Ringlstetter, Max J.
10
Stock-Homburg, Ruth
10
Tomczak, Torsten
10
Albers, Sönke
9
Benkenstein, Martin
9
Gemünden, Hans Georg
9
Grichnik, Dietmar
9
Herbst, F. J.
9
Kahle, Egbert
9
Koller, Hans
9
Lüthje, Christian
9
Nicolai, Alexander T.
9
Schlüchtermann, Jörg
9
Spengler, Thomas Stefan
9
Stoškus, Stasys
9
Wüthrich, Hans A.
9
more ...
less ...
Institution
All
Helmut-Schmidt-Universität
5
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Published in...
All
Bildung und Organisation
10
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
of
10
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Business-Coaching als unterstützendes Instrument im strategischen
Management
Kalendruschat, Petra
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551963
Saved in:
2
Coachingbasiert-dialogisches
Management
-Audit : Möglichkeiten der Initiierung von individuellen und organisationalen Lernprozessen durch geeignete Führungskräftediagnostik mit dem...
Galefski, Frank Christian
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003656856
Saved in:
3
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
4
Management
polyzentrischer Organisationen : Perspektiven neuerer evolutions- und komplexitätstheoretischer Ansätze
Naumann, Volker
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003314125
Saved in:
5
Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung : ein Bezugsrahmen zur Evaluation ambitionierter mittlerer Unternehmen
Grill, Johannes
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635757
Saved in:
6
Reflexive Führung : die Führungskraft als Coach?
Kauschke, Jürgen Edgar
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878102
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7
Informelle Lernnetzwerke in Organisationen : theoretische Zugänge und didaktische Implikationen für die betriebliche Weiterbildung
Keller, Helmut
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684413
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8
Wissensmanagement als eine betriebspädagogische Gestaltungsaufgabe unter dem Paradigma veränderter Arbeits- und Organisationsformen
Lücke, Thomas
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002850934
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9
Reflexion und Organisationsberatung : Professionalisierung aus organisationspädagogischer Perspektive
Heidsiek, Charlotte
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003767825
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10
Vom
Management
Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
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