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~source:"usbk"
~subject:"Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre>"
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Search: subject:"Betriebswirtschaftslehre"
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All
Book / Working Paper
45
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Language
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English
17
German
15
Undetermined
13
Author
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Schnabel, Claus
2
Ashby, Franklin C.
1
Bachmann, Ronald
1
Barnum, Howard Nelch
1
Benkhoff, Birgit
1
Brixy, Udo
1
Brunner, Dorothea
1
Caplan, Gayle
1
Creery, Katherine W.
1
Creery, Presley T.
1
David, Peggy
1
Dibble, Suzanne
1
Engel, Dirk
1
Ferri-Reed, Jan
1
Fluck, Felix
1
Friedli, Vera
1
Gardner, James E.
1
Glanz, Barbara A.
1
Groysberg, Boris
1
Grunwald, Christiane
1
Hantsch, Gerold
1
Hausmann, Friedrich-Bernhard
1
Heibel, Martin
1
Herman, Roger E.
1
Hunsdiek, Detlef
1
Jovanovic, Boyan
1
Kaufhold, Klaus
1
Kayser, Gunter
1
Kirschbaum, Günter
1
Knabe, Bernd
1
Kohaut, Susanne
1
Mallmann, Dana
1
McKeown, J. Leslie
1
Melcher, Siegfried
1
Miller, Oscar
1
Mobley, William H.
1
Mueller, Charles W.
1
Neuhaus, Astrid
1
O'Malley, Michael
1
Pell, Arthur R.
1
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Institution
All
Organisation for Economic Co-operation and Development
1
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung <Essen>
1
Saratoga Institute <Santa Clara, Calif.>
1
Published in...
All
Beiträge zur Mittelstandsforschung
2
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal, Universität Bern
1
Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
Berichte des Bundesinstituts für Ostwissenschaftliche und Internationale Studien
1
Development centre studies / Employment series
1
Discussion paper / Humboldt-Universität zu Berlin, SFB 649 Economic Risk
1
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
1
Dresdner Beiträge zur Betriebswirtschaftslehre
1
Eine Veröffentlichung im Rahmen des WZN-Verbundprojektes "Zukunft der Arbeit" : Diskussionspapier
1
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik
1
Göttinger handwerkswirtschaftliche Studien
1
Monographs in organizational behavior and industrial relations
1
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
1
Reihe Diskussionspapiere des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen
1
Schriften / RWI
1
Wissenschaftliche Schriften der WWU Münster / 8
1
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Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
54
USB Cologne (business full texts)
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Relevance
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Date (oldest first)
1
The Importance of two-sided heterogeneity for the cyclicality of labour market dynamics
Bachmann, Ronald
;
David, Peggy
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939576
Saved in:
2
Chasing stars : the myth of talent and the portability of performance
Groysberg, Boris
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004437957
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3
Das "Arbeitnehmerkündigungsverhalten" als Teilaspekt einer allgemeinen Theorie von Fluktuation : ein einstellungstheoretischer Erklärungsansatz für die Personalpraxis
Neuhaus, Astrid
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957215
Saved in:
4
Keeping the millennials : why companies are losing billions in turnover to this generation - and what to do about it
Sujansky, Joanne G.
;
Ferri-Reed, Jan
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939406
Saved in:
5
Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht
Brunner, Dorothea
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944353
Saved in:
6
What we don't measure about human resources : intangible variables made tangible
Tabacaru, Mihaela
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004930953
Saved in:
7
Founder turnover in venture capital backed start-up companies
Heibel, Martin
-
2008
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004949443
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8
Fluktuationsmodelle : Ereignisanalysen mit dem Sozio-oekonomischen Panel
Weller, Ingo
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004240980
Saved in:
9
Unternehmensdynamik und alternde Bevölkerung
Engel, Dirk
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004893566
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10
Why are wages upward sloping with tenure?
Prinz, Joachim
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004078516
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