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~subject:"Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre>"
~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject:"Betriebswirtschaftslehre"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Hochschulschrift
29
Thesis
20
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Arbeitspapier
4
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Statistik
4
Working Paper
4
Forschungsbericht
2
Collection of articles of several authors
1
Collection of articles written by one author
1
Sammelwerk
1
Sammlung
1
Umfrage
1
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Language
All
German
7
English
3
Undetermined
3
Author
All
Brunner, Dorothea
1
Fluck, Felix
1
Grunwald, Christiane
1
Heibel, Martin
1
Jovanovic, Boyan
1
Kaufhold, Klaus
1
Neuhaus, Astrid
1
Prinz, Joachim
1
Schaad, Jakob
1
Schoch, Jürg
1
Teicher, Kerstin
1
Tinar, Mustafa Y.
1
Weller, Ingo
1
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Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
1
Wissenschaftliche Schriften der WWU Münster / 8
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
13
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-
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Relevance
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Date (oldest first)
1
Das "Arbeitnehmerkündigungsverhalten" als Teilaspekt einer allgemeinen Theorie von Fluktuation : ein einstellungstheoretischer Erklärungsansatz für die Personalpraxis
Neuhaus, Astrid
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957215
Saved in:
2
Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht
Brunner, Dorothea
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944353
Saved in:
3
Founder turnover in venture capital backed start-up companies
Heibel, Martin
-
2008
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004949443
Saved in:
4
Fluktuationsmodelle : Ereignisanalysen mit dem Sozio-oekonomischen Panel
Weller, Ingo
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004240980
Saved in:
5
Why are wages upward sloping with tenure?
Prinz, Joachim
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004078516
Saved in:
6
Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004667175
Saved in:
7
Spezifisches Humankapital und die Stabilität der Arbeitsbeziehungen
Schaad, Jakob
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004333704
Saved in:
8
Zwischenbetriebliche Mobilität in Japan im Kontext personalpolitischen Wandels
Teicher, Kerstin
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004299396
Saved in:
9
Fluktuation : eine Folge der Disharmonie zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen
Fluck, Felix
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004182745
Saved in:
10
Heimerziehung als Durchgangsberuf? : eine theoretische und empirische Studie zur Personalfluktuation in der Heimerziehung
Schoch, Jürg
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004066430
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