Les auteurs présentent un modèle de recherche d'équilibre s'appuyant sur la recherche d'emploi et montrent l'hétérogénéité des entreprises en terme de productivité marginale du travail et l'hétérogénéité des employés en terme de compétences. Les entreprises proposent des salaires...

Thanks to an original database on French firms we investigate the impact of environmental-related standards on employees’ recruitment. Using a bivariate probit model, we show that voluntary environmental-related standards (i.e., ISO 14001 standard, organic labeling, fair trade, etc.) improve...