This paper presents a wage series for unskilled English women workers from 1260 to 1850 and compares it with existing evidence for men.  Our series cast light on long run trends in women's agency and wellbeing, revealing an intractable, indeed widening gap between women and men's remuneration...

We reconsider the job design theory of Holmstrom and Milgrom (1991), to include career concerns considerations. When reputations are considered, discretion may play a more integral part of the incentive scheme. It can be a useful instrument to enhance incentives and prevent the adverse selection...

Dans ce document, on etudie l'evolution de la structure industrielle du secteur canadien de la transformation des aliments et le lien entre cette evolution et le changement technologique. On utilise egalement les donnees d'une enquete speciale menee en 1998 sur l'utilisation de la technologie de...

Ce document comprend un examen des facteurs qui sous-tendent l'echec d'une entreprise ainsi qu'une comparaison des mecanismes qui menent a la faillite des jeunes entreprises et des plus anciennes. Il donne a penser qu'il existe des differences systematiques entre les determinants des faillites...

L'analyse de donnees administratives devenues disponibles recemment dans un certain nombre de pays a mene a la conclusion qu'une etude minutieuse de l'interaction entre les caracteristiques de l'employeur et celles des employes est necessaire pour bien interpreter les resultats observes sur le...

Les economistes du travail ont elabore des modeles theoriques complexes et mene des analyses econometriques tres avancees pour analyser le processus de prise de decisions par les menages. Toutefois, a cet accent mis sur l'element offre du marche du travail n'ont pas correspondu des analyses...

Using a comprehensive micro-database of Canadian firms in conjunction with industry-level data on commodity flows, we develop a profile of corporate diversification within the Canadian economy. Our analysis has two major objectives. First, we decompose corporate diversification into horizontal...

The aging of the Canadian population is a well recognized phenomenon and has received considerable policy research attention, particularly in the health and public pension domains. Very little work has been focused on the impacts of aging at the organizational level. Foot and Venne studied the...

In recent years, cities have become increasingly interested in their ability to generate, attract and retain human capital. One measure of human capital is employment in science- and engineering-based occupations. This paper provides a comparison of the employment shares of these specialized...

Le present document decrit les constatations tirees d'un programme de recherche visant a souligner l'importance des competences qui decoulent des investissements dans l'actif incorporel pour le processus de croissance des entreprises. Le programme comportait deux parties. Premierement, des bases...