Constatant qu’en gestion il est souvent fait référence au terme de vision et d’entreprise ou de dirigeant “ visionnaires ”, mais que paradoxalement il n’existe pas de définitions précises de ces termes, notre recherche se propose d’effectuer une analyse de la littérature portant...

La place des middle managers dans la démarche stratégique a souvent été soulignée par la littérature stratégique (Bower, 1970 ; Burgelman 1983 ; Mintzberg 1994, Laroche 1999). Cependant, rares sont les études ayant tenté d’approfondir les caractéristiques et les déterminants de leur...

On s’intéresse à la standardisation de composants partiellement substituables destinés à satisfaire un ensemble de besoins. L’approche monocritère de la standardisation proposée au siècle dernier est enrichie par une prise en compte explicite de plusieurs critères et d’une...

La ricerca sulla customer satisfaction di operatori e di direttori di 1° e 2° livello di un’Azienda Sanitaria Locale di Torino ha l’obiettivo di stimare lo scarto tra percezioni ed aspettative di qualità di operatori e di manager di 1° livello nei confronti dei dirigenti di riferimento...

[Analysis of the feelings and expectations of the middle management in hospital firms concerning the characteristics and aspects of Total Quality which are considered peculiar to the top management and Health Department. A study of the strategie factors that are necessary to form the element of...

Les lancements de nouveaux produits sont en proie à des risques d’échec très importants. Et pourtant, la plupart des travaux en sciences de gestion ont un biais en faveur du succès. Les rares auteurs qui s’intéressent néanmoins à cette question adoptent généralement une position...

This paper proposes a new methodology for training in the field of organization development, named development-training. The approach on the base of the methodology come from a research project of Ceris-CNR and the Association Motiva; it is inspired by complexity, constructivism, personalism,...

This paper focuses on the diversification strategies of the largest manufacturing groups operating in Italy between 1987 and 1993. The analysis of diversification at the firm level and at the industry level is followed with an empirical investigation on the links between the different areas of...

Conventional explanations of diversification and multinationality both point to size/growth related motives and firm-specific intangible assets as the driving forces. However, previous empirical studies have rarely exploited this commonality by investigating multinationality and diversification...

Cette recherche a pour objectif d’étudier l’adaptation d’une configuration de contrôle inter- organisationnelle (en termes de stratégie, de structure et de contrôle) aux évolutions de l’environnement. La recherche empirique est basée sur une étude de cas auprès d’un motoriste...