Constatant qu’en gestion il est souvent fait référence au terme de vision et d’entreprise ou de dirigeant “ visionnaires ”, mais que paradoxalement il n’existe pas de définitions précises de ces termes, notre recherche se propose d’effectuer une analyse de la littérature portant...

La place des middle managers dans la démarche stratégique a souvent été soulignée par la littérature stratégique (Bower, 1970 ; Burgelman 1983 ; Mintzberg 1994, Laroche 1999). Cependant, rares sont les études ayant tenté d’approfondir les caractéristiques et les déterminants de leur...

On s’intéresse à la standardisation de composants partiellement substituables destinés à satisfaire un ensemble de besoins. L’approche monocritère de la standardisation proposée au siècle dernier est enrichie par une prise en compte explicite de plusieurs critères et d’une...

Les lancements de nouveaux produits sont en proie à des risques d’échec très importants. Et pourtant, la plupart des travaux en sciences de gestion ont un biais en faveur du succès. Les rares auteurs qui s’intéressent néanmoins à cette question adoptent généralement une position...

The paper reports the results of a survey of top executives of Russian manufacturing subsidiaries of multinational corporations (MNCs). We reveal the prevailing types of job contracts and the use of monetary and non-monetary benefits, and find the similarities with and differences from such...

Cette recherche a pour objectif d’étudier l’adaptation d’une configuration de contrôle inter- organisationnelle (en termes de stratégie, de structure et de contrôle) aux évolutions de l’environnement. La recherche empirique est basée sur une étude de cas auprès d’un motoriste...

The current paper explores the use of the Resource-Based View in the analysis of the firm boundary decision. It is proposed that resources that are valuable, rare, imperfectly imitable and non-substitutable are those that have the least likelihood of being outsourced. This proposition is tested...

This paper analyzes the growth and evolution of Knauf CIS Group from 1992 to 2012. The study defines the features and characteristics of the firm’s corporate policies including production and operations, marketing, HR management, and societal engagement. These policies have enabled Russian...

Subsidiaries of foreign multinational companies are essential part of the modern Russian economy. In many sectors, they enjoy dominant positions. Innovation is an important driver and determinant of this dominance. Yet, little research has been done on innovation strategies and innovation...