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Impacts of team virtuality on performance : a qualitative study.
Kalika, Michel; Jawadi, Nabila - Université Paris-Dauphine
this paper is to assess how the variability of team virtuality influences team performance. A multidimensional approach to … evaluate virtuality was elaborated to identify changing performance variables at each level. The performance variables retained … results show that performance measures are differently influenced by virtuality level. Although output quality seems not to be …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532637
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Strategic alignment: a performance tool (an empirical study of SMEs).
Jouirou, Nihel; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine
performance. We constructed a model and tested it empirically using data from 381 SMEs operating in different sectors. A … alignment of IT with corporate strategy and organizational structure could generate the best performance levels for an SME. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008572191
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Strategic alignment: a performance tool for SMEs.
Jouirou, Nihel; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine
performance. We constructed a model and tested it empirically using data from 381 SMEs operating in different sectors. A … alignment of IT with corporate strategy and organizational structure could generate the best performance levels for an SME. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008572201
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Variables d’influence de l’utilisation la messagerie électronique sur la relation hiérarchique : motivation, contrôle et accessibilité.
De La Rupelle, Géraldine; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine
Stress, conflits, surcharge, pression, contrôle mais aussi gain de temps, motivation, accessibilité… sont autant de mots souvent prononcés à l’évocation de la messagerie électronique tout particulièrement lorsqu’elle est associée aux relations hiérarchiques. Bien que les...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009493405
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La messagerie électronique, piment de la relation managériale ?.
De La Rupelle, Géraldine; Fray, Anne-Marie; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine
L’article présente l’étude du lien entre la messagerie électronique et la relation managériale : dans quelle mesure les effets de surcharge, sentiment d’urgence et stress liés à l’utilisation de la messagerie électronique interfèrent-ils sur la qualité de la relation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009493429
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La GRH face à la globalisation : le cas des relations client-fournisseur franco-marocaines.
Guilloux, Véronique; Laval, Florence; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008529660
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Mise en place d’un ERP, transformation de l’entreprise et dy- namique de l’alignement / Adoption of an ERP, enterprise transformation and dynamic of alignment.
Kalika, Michel; Jouirou, Nihel - Université Paris-Dauphine
Le concept d’alignement est souvent interprété comme une conséquence finale ou temporaire. Il est générale- ment considéré comme un concept statique, mesuré à un instant donné, par le biais d’échelles de mesure, selon une approche quantitative. Or, rares sont les recherches qui...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008529688
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L'intranet RH : de l'e-RH au knowledge management : une rétrospective de 1998 à 2005.
Laval, Florence; Kalika, Michel; Guilloux, Véronique - Université Paris-Dauphine - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008529689
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Coordination inter-organisationnelle France-Maroc dans le secteur textile.
Kalika, Michel; Guilloux, Véronique; Laval, Florence - Université Paris-Dauphine
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532346
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Les facteurs déterminants de l'utilisation du courrier électronique.
Boukef, Nabila; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532400