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Le rôle de l'intranet - GRH : étude empirique des pratiques des entreprises et fondements théoriques
Kalika, Michel; Guilloux, Véronique; Laval, Florence - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706934
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Minding the Workers : The Meaning of Human and Human Relations in Elton Mayo
O'Connor, Ellen - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707681
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Internationalisation de la gestion des ressources humaines et stratégies organisationnelles au travers d'un outil déterminant : un système d'information RH
Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708086
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La performance de l'intranet-GRH : étude empirique des pratiques des entreprises et fondements théoriques
Kalika, Michel; Guilloux, Véronique; Laval, Florence - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708092
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Faut-il fidéliser les salariés à l'entreprise ? (résultats d'enquête)
Romelaer, Pierre - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011071942
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Education and career path of French nursing home managers : impact on their human resources practices
Joël, Marie-Eve; Sibille, Romain - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2013
In France, more than 75% of the establishments spec ialized in the care for dependant elderly people are EHPADs (Establishments with housing for dependa nt and elderly people). These structures were created with the aim to rationalize the offer in this sector, but remain economically...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073120
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Le défi crucial, intégrer le manager et la GRH
Romelaer, Pierre - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706925
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Le défi du e-management
Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708335
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Petit bréviaire des idées reçues en management (2e ed.)
Sponem, Samuel; Pezet, Anne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Un bénéfice est-il le signe de la bonne santé de l'entreprise ? Le marketing répond-il aux besoins des consommateurs ? Les femmes vont-elles réellement accéder aux postes de direction ? L'état doit-il être géré comme une entreprise ? La stratégie est-elle uniquement l'affaire des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072938
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La représentation de l'homme au travail en GRH : coût ou ressource ? Deux cas d'application contrastés d'usine : MaryFlo et Fantou
Bouville, Gregor - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011205319