L’organisation du travail a connu de profonds bouleversements au cours de ces dernières années, notamment avec l’implantation dans les secteurs industriel et du service d’un nouveau type d’organisation du travail, la lean production (« production au plus juste »). Nous cherchons à...

Lorsqu’il est question de relier l’âge à l’absentéisme, la relation positive entre ces deux variables apparaît comme évidente : plus le salarié avance dans l’âge, plus son état de santé se dégrade et donc son taux d’absentéisme est élevé. Et pourtant, le signe de la...

Le concept de harcèlement moral fait l’objet d’un débat. Certains comme Hirigoyen (1998, 2001), initiatrice du débat sur le harcèlement moral, ont une approche plus individuelle du harcèlement moral centrée autour d’un « jeu » pathologique entre un « bourreau » et une victime....

A partir des données de la CNAM, nous constatons une progression de l’absentéisme en France, mesuré par le nombre d’indemnités journalières maladie, depuis la fin des années 1990. Faut-il y voir le signe d’un développement des comportements de retrait des salariés français ou bien...

Notre propos est d’apporter un éclairage sur la relation entre absentéisme et variables organisationnelles. En effet, beaucoup d’études se sont focalisées, soit sur des facteurs individuels (l’âge, l’ancienneté, le sexe…), soit sur des facteurs organisationnels (support...

L’objet de notre intervention portera sur la question de l’influence de l’organisation du travail sur l’absentéisme, les attitudes au travail et la santé au travail. A partir de l’enquête Sumer 2003, nous montrerons que les moyens informationnels donnés au salarié ainsi que...

L’objet de cette communication est d'analyser les facteurs organisationnels influençant les différentes formes d’absentéisme des jeunes salariés et de comparer ces résultats à ceux obtenus en réalisant cette même étude sur des seniors. L'approche méthodologique est quantitative....

L'exemple des éboueurs infirme l'idée selon laquelle il existe une corrélation positive entre âge et absentéisme. Paradoxalement, malgré la pénibilité du métier, l'absentéisme affecte principalement les jeunes éboueurs. La présente étude cherche à cerner les enjeux qui se cachent...