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L’innovation et la coopération : un trésor méconnu
Alter, Norbert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073517
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Motifs d'adoption, processus d'intégration, modes d'apprentissage e-learning: proposition d'un modèle stratégique
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010905158
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Savoir(s) et apprentissage : comment apprécier l’intelligence organisationnelle ?
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
transformation of learning environments. Its more or less formalized features reveal the difficulty of the transmission due to the … specific approach that mobilizes a collective learning action. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073873
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Hay que cambiar el modelo clásico de la innovación
Romelaer, Pierre - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073820
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La dynamique d'évolution d'une population de projets d'innovation
Durieux, Florence - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707974
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Mise en œuvre de la dynamique d'innovation intrapreneuriale
Léger-Jarniou, Catherine; Viala, Céline - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Ce papier vise à présenter une revue de la littérature théorique de la dynamique d'innovation intrapreneuriale et des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073241
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Management et TIC : 5 ans de e-management dans les entreprises
Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Un panorama de l'impact des technologies de l'information et de la communication (TIC) en entreprise suite à une série de travaux et à une collecte des données pendant 5 ans. Une analyse de l'usage réel des TIC et une synthèse des questions et des problèmes qui concernent leur évolution,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074435
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Vers un modèle multi niveaux (individuel, managerial et organisationnel) favorisant la dynamique d'innovation intrapreneuriale : le cas du secteur bancaire
Viala, Céline; Goxe, François - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708766
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Comment les dirigeants des organisations peuvent tuer l'innovation ?
Alter, Norbert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2011
L’innovation qui s’appuie sur un processus créateur doit faire appel aux apprentissages des employés et à leur capacité … travail, qui permettent l’innovation. Cet article explique comment le fait, pour les décideurs, de ne pas savoir reconnaître …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011144045
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Les approches cognitives en sciences de gestion. Une position épistémologique
Sebti, Bouchra - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074504