Problemstellung und konzeption der arbeit -- E-Business im supply management -- Situation in der praxis -- Wirkungsbeziehungen im E-Procurement -- Problemstellungen in mittelgroßen unternehmen -- Umsetzung von E-Procurement in mittelgroßen unternehmen -- Schlussbetrachtung.

Behavioral and social studies of the impact of IT/IS on SMEs -- IT/IS adoption in SMEs: determinant s, enablers, barriers and inhibitors -- Benefits, costs and risks, productivity studies of IS in SMEs -- IT/IS capabilities, knowledge and practices in SMEs -- SMEs and IT/IS outsourcing -- The...

Dieses Buch widmet sich in einer Reihe von empirischen Studien der Rolle von Kultur auf Länder-, Organisations- und Teamebene als Innovationstreiber. Verena Rieger entwickelt zunächst ein Wertesystem zur Konzeptualisierung einer innovationsförderlichen Organisationskultur. Im Anschluss...

Das Top Management im deutschen Corporate Governance-System -- Zur Effektivität von Top Management Teams -- Handlungsbedingungen offener Diskussionen -- Maßnahmen zur Förderung offener Diskussionen -- Zusammenfassung und Ausblick.

Über die Initiative -- Über die Initiative -- Einführung -- Einführung -- CSR: Verantwortung neu denken -- CSR: Verantwortung neu denken -- Verantwortungspartner — Das Modell -- Habe eine Vision — Das Problem finden -- Nutze deine Stärken — Einen besseren Plan machen -- Arbeite mit...

Forschungsstand zum Vertrauenskonstrukt und der Einfluss der Virtualisierung auf Vertrauen -- Gemeinsamer Kommunikationsstil im Unternehmen als Ansatz zur Förderung von Vertrauen bei Virtualisierung interner Kommunikation -- Empirische Überprüfung der Vertrauen fördernden Wirkung eines...

Der Einsatz von multikulturellen virtuellen Teams ist integraler Bestandteil vieler Unternehmen und nimmt durch die Digitalisierung rapide zu. Annalena Fajen veranschaulicht die neuen Herausforderungen für Führungskräfte und analysiert, wie aufgaben¬bezogene und sozioemotionale Prozesse (z....