Ce travail propose d'analyser la sécurité des parcours professionnels selon les trois critères définis par le CERC (2005) : la stabilité de l'emploi (rester dans le même emploi), la sécurité de l'emploi (reprise d'emploi rapide après une mobilité externe) et la sécurité des revenus...

Cette étude porte sur les trajectoires de retour à l'emploi des chômeurs, en exploitant l'enquête "Sortants de l'ANPE". L'objectif est d'identifier statistiquement certains parcours, notamment ceux débouchant sur une mobilité professionnelle descendante. On s'attachera plus spécifiquement...

Cet article est centrée sur la nature des métiers sur lesquels les chômeurs ont été embauchés que nous comparons à la population en emploi en 2009. Ce segment du marché du travail présente des caractéristiques contrastées : certaines sorties du chômage se réalisent dans des...

This research focuses on individuals who consider they have been victims of discrimination. The aim is to look at the feeling of discrimination and to assess its effects on career paths seven years after leaving school. Taking data from the Class of 98 (Génération 98) survey by the Céreq, we...

This paper compares jobs occupied by former unemployed to jobs occupied by working people. Some of them leave unemployment in rather avantageous conditions (long term full time contracts, fair salaries, satisfying jobs), whilst others face precariousness. Apart from short term contracts (quite...

Les années 1990 marquent un tournant dans l'orientation des politiques de l'emploi car la baisse du coût du travail devient un objectif prioritaire. Dès la décennie suivante, sous l'influence de la stratégie européenne pour l'emploi, les réformes vont se centrer sur l'activation des...

This article aims to study the role of the employment contract in the security of mobility in the labor market. More analysis assumes that the employment contract alter the efficiency of the labor market. In this analysis, the employment contract played a key role in security and in labor market...

This paper focuses on transition from unemployment to employment. A comparison between jobs found by formerly unemployed people and jobs occupied by the working population proves that the first are more often part-time and short-term, flexible, jobs. A risk modelling of flexibility shows that...

Cette recherche porte sur les individus qui estiment avoir été victimes de discrimination, c'est-à-dire avoir subi un traitement inégal, de manière intentionnelle ou non, en raison de leur origine étrangère et/ou de leur couleur de peau. L'objectif est de s'intéresser au sentiment de...

This research focuses on individuals who consider they have been victims of discrimination in France. The aim is to look at the feeling of discrimination young people may feel due to their "foreign origin" and to assess its links on career paths, seven years after leaving school in 1998. We used...