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L'ouverture de la diversité au sein d'un programme de formation d'une université d'entreprise : les principaux résultats d'une enquête de terrain dans un groupe international.
Drummond Abdala, Virginia; Chanlat, Jean-François - Université Paris-Dauphine
La diversité est un thème à la mode et est devenue une valeur adoptée de manière stratégique par de grands groupes. Pour qu’une telle politique devienne une réalité, encore faut-il trouver les moyens concrets pour l’intégrer dans les pratiques de ressources humaines et dans les...
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L'ouverture de la diversité au sein d'un programme de formation d'une université d'entreprise : les principaux résultats d'une enquête de terrain dans un groupe international
Drummond Abdala, Virginia; Chanlat, Jean-François - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
La diversité est un thème à la mode et est devenue une valeur adoptée de manière stratégique par de grands groupes. Pour qu’une telle politique devienne une réalité, encore faut-il trouver les moyens concrets pour l’intégrer dans les pratiques de ressources humaines et dans les...
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Management et diversité : lignes de tension et perspectives
Chanlat, Jean-François; Dameron, Stéphanie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
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Management et diversité : lignes de tension et perspectives.
Chanlat, Jean-François; Dameron, Stéphanie - Université Paris-Dauphine
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