la réalité de l'entreprise : la connaissance est un enjeu économique majeur de demain. Créer, capitaliser et partager son capital de connaissances est une préoccupation de toute organisation performante. Mais cerner ce qu'est vraiment la gestion des connaissances dans une organisation n'est...

The two main objectives of the project are: *) Knowledge capitalisation : to integrate the huge amount of knowledge accumulated by EDF during those last twenty years on safety, summarised in the APE (Approche Par Etats, State-oriented Approach), methodology which is an approach based on the...

Pendant de nombreuses années, la recherche en gestion des connaissances s'est intéressée à l'élaboration, pour le niveau opérationnel de l'entreprise (les métiers), de méthodes, outils et démarches de repérage, de préservation, de formalisation, d'enrichissement et de valorisation des...

Human knowledge has always been an object of research. Social systems have generated huge Knowledge Capital, depending on their project and their environment. These sets of knowledge are structured as systems, and are new research objects. Analysis of such systems are of great importance in our...

L'ensemble des connaissances d'une organisation est une véritable richesse qu'il convient de gérer au mieux. Il est souvent intéressant de rendre cette richesse tangible en terme d'informations, c'est à dire de rendre visible le capital de connaissances. Une visibilité accrue sur le...

In this paper we present how knowledge capitalized using the Knowledge Management Mask methodology can be used to design E-learning activities by matching Mask models and the concepts proposed by the IMS-Learning Design modelling language. Our study consists in highlighting the e-learning...

La gestion explicite des savoirs et savoir-faire occupe une place de plus en plus importante dans les organisations. La construction de mémoires d'entreprise dans un but de préservation et de partage est devenu une pratique assez courante. Cependant, on oublie trop suivent que l'efficacité de...

Knowledge transfer is no longer reducible to classical solutions such as face-to-face training, technical education or tutoring. Knowledge to be transferred is professional knowledge (Business Knowledge). It involves the whole Knowledge Capital within an organization. Identifying the knowledge...