This paper explores a process which I denote as “young workforce disposal” (YWD). YWD reflects the fact that many young people enter the labor market as dependent employees, at some later time they are dismissed and (presumably) move into never-ending unemployment. Long term unemployment may...

Negli archivi amministrativi dell’INPS, e in particolare nei dati dell’Osservatorio delle Imprese, il settore di attività economica è identificato in base a diverse classificazioni. I dati più recenti riportano la codifica Ateco 2002, validata dall’ISTAT nell’ambito del progetto ASIA...

L'aggancio tra i dati WHIP e quelli del Casellario degli Attivi consente l'osservazione di tutti i percorsi lavorativi, non solo quelli coperti dai dati INPS (o WHIP). Questa procedura ha permesso di dare una parziale risposta ad una domanda che ci si pone quando si usano i dati WHIP, o di fonte...

In questo rapporto si presentano due informazioni sviluppate partendo dagli archivi degli episodi di lavoro dipendente di WHIP (archivi RL_annui_): gli oneri sociali obbligatori (variabile oneri_sociali) e il costo del lavoro (variabile costo_lavoro). Le stime degli oneri sociali obbligatori e...

This paper is about very long term unemployment (a more appropriate denomination could be "out-of-official-employment") in Italy, its concentration and the process of young worker disposal, an important, yet unexplored, determinant. “Very long” is not just “long”: we are dealing with...

This paper explores the “disposable” patterns of workforce utilization in Italy. The term “disposable” reflects the fact that people enter the labor market, their services are “used” as a disposable commodity for few years, after which they leave the labor market and are no longer...

In this paper we document a common sense idea: When an individual is searching for a new job, the longer it takes the more s/he will be available to adapt her/his skills, often with a worsening in status and/or wage. We used a dataset of administrative source, containing a sample of individuals'...