Similar Search Results

Labour market deregulation, 'flexibility' and innovation

Michie, Jonathan; Sheehan, Maura - 2003

, and so on—are negatively correlated with innovation. …, M. (2003). 'Labour market deregulation, 'flexibility' and innovation', Cambridge Journal of Economics, 27(1), 123 …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009441570

Measuring Organisational Innovation – The Example of the European Community Innovation Survey (CIS)

Makó, Csaba; Illéssy, Miklós; Csizmadia, Péter - 2013

innovation and by reviewing the development in the methodological tools aimed to measure organisational innovation on a European … level. By doing so, the authors will focus on the various waves of the Community Innovation Survey (CIS) as an employer …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011374925

Workplace innovation in Finland: Towards sustainable productivity growth?

Alasoini, Tuomo; Elise, Ramstad; Heikkilä, Asko; … - 2010

to different approaches to workplace innovation in companies and to different policy options in tackling with the problem … of low level of workplace innovation in Europe. Thereafter, the paper provides an overview on the main problems facing … Finland’s future economic growth and on policies to promote workplace innovation. Thirdly, the article presents the survey …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011636774

Platformokon keresztül dolgozó idősebb munkavállalók. Az Oszkár utazásmegosztó példája = Platform economy as a working opportunity for older persons. The case of the Hungarian carp...

Berde, Éva; Tőkés, László - 2020

A cikk az Oszkár (Online Személyfuvar Közvetítő Rendszer) sofőrjeinek 2013 és 2017 közötti adatait elemzi, kiemelve az idősebb sofőrök szerepét. Megmutatja, hogy az idősebb sofőrök részaránya évről évre növekedett. Sőt, ez a növekedés több vizsgált idősebb korcsoport...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162178

The platform economy as a working opportunity for older people. The case of the Hungarian carpooling company Oszkár

Berde, Éva; Tőkés, László - 2019

Purpose – The purpose of this paper is to show that gig jobs could be considered an alternative way, albeit not the very best, to give work opportunities to older people. This could offset the continuously decreasing income from the pay-as-you-go pension system, which remains themain source of...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012169041

A munkaerő szubjektív, valamint emocionális és esztétikai jellemzőinek felértékelődése a munkafolyamatban : Példák a "régi" és "új" gazdaságból

Makó, Csaba - 2001

A szerző cikkében bemutatja az „új” gazdaság munkaerő-jellemzőit, összehasonlítva azokat a „régi” gazdaság tényezőivel. Kiemeli a foglalkozási struktúrák újragondolásának és kategorizálásának fontosságát mind a nemzetközi, mind a hazai gyakorlatban. Több...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012169043

Humánpolitika és minőségirányítási rendszerek

Róth, András - 2001

Újsághír (2001. július 14.): Az Inside Consulting, a humán tanácsadással foglalkozó, amerikai Hewitt Associates magyarországi képviselője átfogó kutatási programot indít, hogy kiderítse: melyik munkahely a legvonzóbb Magyarországon - jelentette be Szelecki Zsolt ügyvezető...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012172067

Műszaki fejlesztés és foglalkoztatás - tanulságok a fejlett gazdaságoknál

Falusné Szikra, Katalin - 1996

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205254

Living Longer, Working Smarter, Ageing Well. Conference proceedings

2020

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012291808

Artificial intelligence and the future of work – Lessons from the sociology of expectations

Vicsek, Lilla - 2021

Purpose What is the future of work going to look like? The aim of this paper is to show how the sociology of expectations (SE) – which deals with the power of visions – can make important contributions in terms of thinking about this issue by critically evaluating the dominant expert...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012744637