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This study argues theoretical framework for strategic human resource management (SHRM), and implementation of SHRM in firms. HRM field is related to skill development and performance improvement. So, theoretical framework of SHRM is established by performance and skills. HR systems improve...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014085463
IT-Compliance bezeichnet einen Zustand, in dem alle die IT des Unternehmens betreffenden und verbindlich vorgegebenen bzw. als verbindlich akzeptierten Vorgaben nachweislich eingehalten werden. Damit stellt IT-Compliance einen auf den IT-Einsatz im Unternehmen spezialisierten Teilbereich der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010984578
IT-Compliance bezeichnet einen Zustand, in dem alle die IT des Unternehmens betreffenden und verbindlich vorgegebenen bzw. als verbindlich akzeptierten Vorgaben nachweislich eingehalten werden. Damit stellt IT-Compliance einen auf den IT-Einsatz im Unternehmen spezialisierten Teilbereich der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010420353
This paper provides an overview of current government schemes promoting corporate reporting of greenhouse gas (GHG) emissions and analyses their main building blocks. It describes the drivers and challenges for governments, companies and investors in dealing with GHG reporting and includes 4...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009559892
IT-Compliance bezeichnet einen Zustand, in dem alle die IT des Unternehmens betreffenden und verbindlich vorgegebenen bzw. als verbindlich akzeptierten Vorgaben nachweislich eingehalten werden. Damit stellt IT-Compliance einen auf den IT-Einsatz im Unternehmen spezialisierten Teilbereich der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010410696
Die bedarfs- und marktgerechte Ausgestaltung und Bereitstellung von ITK-Services unter Nutzung von Benchmarking hatte das hier geschilderte Projekt zum Inhalt. Es ist inzwischen ein fester Bestandteil der ITK-Governance im Konzern der Deutsche Bahn AG. Die Projektergebnisse ermöglichen es dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009564641
We examine the effect of ownership and governance structures on what is arguably a firm's most valuable asset: its reputation. We model reputations based on alterable organizational and structural firm characteristics rather than the personal characteristics of the management team. We show that,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013034813
Current practice regarding materiality in government audits under generally accepted auditing standards varies widely. In this empirical study, we investigate whether government auditors agree on an appropriate base for calculating materiality and what percentages they apply. In a government...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013048536
Proxy advisory firms wield large influence with voting shareholders. However, conflicts of interest may arise when an advisor sells services to both investors and issuers. Using a unique dataset on voting recommendations, I find that for most types of proposals, competition from a new entrant...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012935658
Proxy advisors, private firms that help institutional investors decide how to vote their shares, play an extremely powerful role in shaping corporate governance. However, investors and policymakers are concerned about undesirable features of the industry, especially potential conflicts of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012905295