Dans cet article, nous argumentons, à la suite d'autres auteurs et à partir d'une recherche qualitative récente, qu'il existe une spécificité des modes de transmission des savoirs dans les PME régulièrement sous-estimé par les enquêtes officielles. Nous mobilisons dans cet objectif la...

Nous recherchons dans cette étude quels sont les déterminants des choix comptables des entreprises concernant les pratiques de valorisation et de publication relatives aux incorporels (goodwill et autres éléments incorporels). Ces pratiques sont formalisées grâce à deux indicateurs : la "...

Selon les règles comptables françaises, les sociétés ont la possibilité de " capitaliser " leurs frais de R&D sous certaines conditions. En analysant les rapports annuels 2000 des sociétés non financières appartenant à l'indice SBF 250, nous avons tenté de comprendre pourquoi certaines...

A la lumière des principaux résultats de la recherche comportementale en audit et prenant en considération les défis que la profession doit relever aujourd'hui, le présent papier propose de développer de façon urgente un programme de formation visant à développer la pensée critique et...

Nous étudions empiriquement la pertinence du traitement comptable de la R&D sur un échantillon de 95 sociétés françaises sur une période de 3 ans (1998-2000). Nous montrons que la R&D capitalisée est associée positivement aux rendements et au cours boursiers et agit donc comme un signal...

L'innovation est devenue un facteur clé de croissance économique. La question des incitations à l'innovation au sein des entreprises est donc primordiale. Dans ce papier, nous nous intéressons au type d'incitations monétaires reçues par les inventeurs au sein des entreprises avec une...

La professionnalisation est l'objet de nombreux débats tant dans les milieux du travail que ceux de la formation. Pour mieux comprendre ce que recouvre ce vocable, nous proposons, dans un premier temps, de présenter et analyser les enjeux sociaux qui entourent cette notion, puis, dans un...

La professionnalisation est une notion fortement utilisée tant dans les milieux du travail que dans ceux de la formation. A cet endroit, la réforme récente du système de formation professionnelle continue en France a probablement favorisé son omniprésence dans les discours et dans les...

Les organisations françaises montrent des préoccupations croissantes pour les risques psychosociaux (RPS). Pour preuves, l'accumulation de rapports publics sur le sujet ou encore le plan d'urgence du Ministre du travail pour amener les entreprises françaises de plus de 1 000 salariés à...

In this paper, we will review the literature on technological innovation persistence and provide a general theoretical framework to analyze the main determinants of this innovative behavior. Moreover, no previous empirical study has taken into account organizational innovation practices as...