Narrow search
Showing 1 - 10 of 50
Cover Image
La représentation de l'homme au travail en GRH : coût ou ressource ? Deux cas d'application contrastés d'usine : MaryFlo et Fantou
Bouville, Gregor - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011205319
Cover Image
E-management et Ressources Humaines
Laval, Florence; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010861452
Cover Image
Les relations filiales - maison-mère au travers d'un système d'information ressources humaines : une illustration du concept de dualité institutionnelle
Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010861484
Cover Image
Les intranets RH : pratiques des entreprises et problématiques
Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010861485
Cover Image
Outsourcing HR in France: theory and practice
Kalika, Michel; Guilloux, Véronique - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010861629
Cover Image
Internationalisation de la GRH : spécificité des actifs et relations inter-organisationnelles
Kalika, Michel; Laval, Florence; Guilloux, Véronique - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706502
Cover Image
Les relations filiales – maison-mère au sein d'une firme multinationale : Le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) comme outil d'intégration
Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706522
Cover Image
Interrelation entre capital humain, capital social et internationalisation : le cas d'entrepreneurs français en Chine
Goxe, François; Viala, Céline - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706594
Cover Image
Gestion des ressources humaines
Mazouli, Karim; Maclouf, Etienne; Neveu, Valérie; … - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2011
Aspects stratégiques de la gestion et de la planification des ressources humaines, mais également les actions incontournables de la gestion. Avec des exercices et des cas pratiques corrigés. Nouvelle édition enrichie d'un chapitre sur la gestion des risques psycho-sociaux.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706790