L'étude porte sur les caractéristiques des emplois retrouvés après le chômage, en exploitant l'enquête " Sortants des listes des demandeurs d'emploi " en 2007 et 2009. Un passage en revue des travaux récents centrés sur la qualité de l'emploi montre l'intérêt d'une approche...

Ce rapport analyse les effets du salaire minimum sur l'emploi et la pauvreté

L'étude est centrée sur les caractéristiques des emplois retrouvés à la sortie du chômage en 2007 (avant la crise) et 2009 (pendant la crise). Afin de tester la qualité des emplois acceptés par les anciens chômeurs, nous avons construit un indicateur synthétique qui prend en compte à...

Comment s'organise l'accès à l'emploi stable pour les jeunes opérateurs non qualifiés d'une grande entreprise automobile ? Les questions de l'embauche comme intégration et du renouvellement du marché interne de l'entreprise se placent au centre de notre grille de lecture de la politique de...

Analyse des relations entre la réduction du temps de travail et le niveau de l'emploi.

L'application des projets de mécanisme de développement propre crée des avantages et des inconvénients sur les pays en voie de développement. Dans ce cadre, les pays émergents vont bénéficier d'un impact positif de ces projets de MDP qui entraînent un transfert de technologies, hausse...

Dans la phase des vagues d'innovations contemporaines, phase qu'on assimile à la troisième révolution industrielle ou encore à l'ère du numérique, les relations entre innovations, gains de productivité et emplois font l'objet de vives controverses, notamment aux Etats-Unis, pays phare en...

Cet article porte sur l'intensification du travail dans les activités industrielles. Il en montre l'ampleur et le caractère multiforme. Il met en évidence la persistance des formes tayloriennes et le développement de nouvelles formes avec le développement de l'automatisation et de la...

Il est de plus en plus reconnu que la flexibilité du travail et de l'emploi constitue un choix stratégique de gestion, qui marque le dépassement de la conception traditionnelle réduisant la flexibilité à une capacité d'adaptation aux contraintes contextuelles (Reix, 1979 et 1997; Volberda,...

Cette seconde partie de l'ouvrage "Formations et Emplois qualifiés. Les transformations dans le bâtiment en France et au Royaume-Uni" est consacrée à l'analyse des dynamiques d'entreprises avec l'objectif de comprendre pourquoi en France, il semble normal que la formation alternée des...