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Effective Virtual Teams for New Product Development
Ale Ebrahim, Nader; Abdul Rashid, Salwa Hanim; Taha, Zahari - In: Scientific Research and Essay 7 (2012) 21, pp. 1971-1985
At present, the existing literature shows that the factors which influence the effectiveness of virtual teams for new product development are still ambiguous. To address this problem, a research design was developed, which includes detailed literature review, preliminary model and field survey....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010310994
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Open innovation in SMEs: Potential and realized absorptive capacity for interorganizational learning in dyad collaborations with academia
Avalos-Quispe, Grover Alfredo; Hernández-Simón, Luis … - In: Journal of Open Innovation: Technology, Market, and … 5 (2019) 3, pp. 1-14
collaborate with external sources of knowledge. The current study analyses the collaboration between SMEs and academia over an …Due to a variety of barriers to develop innovation, small and medium enterprises (SMEs) find it necessary to … new joint research unit. Data was collected from a local group of SMEs that collaborated as dyads with academia supported …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012620309
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Kreativitätsförderung in der virtuellen Gruppenarbeit
Gebbing, Pia; Yang, Xingyue; Michalke, Simon; … - In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 58 (2021) 6, pp. 1364-1377
Laut OECD ist Kreativität eine der gefragtesten Soft Skills auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt, was eine besondere Förderung in der Aus- und Weiterbildung notwendig macht. Problematisch ist, dass die zunehmende digitale Gestaltung von Lern- und Bildungsangeboten die Entwicklung von Kreativität...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014501491
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Erfolgreicher Wissensaustausch in virtuellen Teams – Wie wichtig ist soziale Präsenz?
Tietz, Stephanie; Kneisel, Evi; Werner, Katja - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 75 (2021) 4, pp. 424-437
Erfolgreicher Wissensaustausch ist ein zentraler Prozess für den Erfolg virtueller Teams. Damit gehen spezifische Herausforderungen einher. Die verwendete Informations- und Kommunikationstechnologien, die räumliche Trennung und der mangelnde persönliche Kontakt der Teammitglieder erschweren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014501918
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Virtual teams are here to stay: How personality traits, virtuality and leader gender impact trust in the leader and team commitment
Flavián Blanco, Carlos; Guinalíu, Miguel; Jordán, Pau - In: European Research on Management and Business Economics … 28 (2022) 2, pp. 1-11
Teleworking has, today, become a necessity for many organizations, so effective virtual team management is critical. This study analyzes the influence of the personality traits of virtual team workers on team efficiency. To do so we examine the effects of subordinates' personalities on the trust...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014525646
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Facilitating innovation in European research area through pre-competitive EU-funded COST Actions
Rakhmatullin, Ruslan; Rennan, Louis - In: Journal of Innovation and Entrepreneurship 3 (2014), pp. 1-20
general consensus that increasing levels of collaboration amongst researchers produce better results, the issue of research …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011540252
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Enhancing remanufacturing: Studying networks and sustainability to support Finnish industry
Karvonen, Iris; Jansson, Kim; Tonteri, Hannele; … - In: Journal of Remanufacturing 5 (2015) 5, pp. 1-16
, based on the results of a Finnish research project, this paper discusses the types of enterprise collaboration in … remanufacturing system are identified and a scheme for a classification for collaboration network types is presented. Assessment of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615729
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Collaboration and innovation in Sweden and Bulgaria: A study of a mature industry
Hoveskog, Maya; Antonova, Diana - In: International Journal of Economic Sciences and Applied … 4 (2011) 1, pp. 121-151
flows for collaboration and innovation. Companies from the two countries as well as Small and medium enterprises (SMEs) and … R&D are positively affected by places for knowledge exchange followed by collaboration factors and market situation …. However, the factors for collaboration and interaction are the most important for increasing the innovation activities in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010289429
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Gewerkschaften zwischen Konkurrenz und Kooperation? Inter-organisationale Beziehungen in der Facility Services-Branche
Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Industrielle Beziehungen 21 (2014) 2, pp. 161-204
Der Aufsatz untersucht qualitativ-explorativ, auf welche Weise sich netzwerkförmige Wertschöpfung und Mehr-Arbeitgeber-Beziehungen in der Facility Services- Branche auf die inter-gewerkschaftlichen Beziehungen auswirken. Mit Hilfe eines strukturationstheoretisch inspirierten Ansatzes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998704
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Interorganisationale Netzwerke und tarifpolitische Fragmentierung: Hebt Mehr-Arbeitgeber-Beschäftigung die Tarifeinheit aus den Angeln?
Helfen, Markus; Nicklich, Manuel; Sydow, Jörg - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 3, pp. 280-308
Der Aufsatz stellt die Auswirkungen einer netzwerkförmig reorganisierten Wertschöpfung auf das System der Tarifpolitik zur theoretischen und empirischen Diskussion vor. Im Vordergrund steht die These, nach der eine solche (Re-)Organisation interorganisational segmentierte Belegschaften...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998747