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Making ensemble possible : how special groups organize for collaborative creativity in conditions of spatial variability and distance
O’Donnell, Shannon - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010358521
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Managing globally distributed teams with alignment and adaptability
Li, Ye - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010384113
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Effects of self-commitment on trust and motivation in computer-supported cooperative work
Wittchen, Marion - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873923
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Trust and communication in virtual teams
Assmann, Jakob J. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003947992
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Zur Evaluierbarkeit der Effektivität von E-Learning-Komponenten in der Wissensvermittlung
Faber, Nicole - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718894
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Konfliktmanagement in Blended Communication Teams : ein Ratgeber für Führungskräfte/ Julia Materne
Materne, Julia - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003701991
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Information technology standards development in virtual communities : an empirical study
Choi, Beom-Jin - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003777963
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Individual cultural orientation and perceptions of task-technology fit : a longitudinal study
Hung, Yu-Ting Caisy - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778006
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Vertrauensaufbau bei virtueller Kommunikation durch Ähnlichkeitswahrnehmung
Eichenlaub, Angelika - 2010 - 1. Aufl.
Eine Vertrauenskultur in der Arbeitswelt wird als grundlegende Voraussetzung für einen reibungslosen Arbeitsablauf bei virtueller Kommunikation von Praktikern und Wissenschaftlern hervorgehoben. Angelika Eichenlaub legt den Zusammenhang zwischen Vertrauen und Vertrauenskultur auf der...
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