Relying on a commented review of the available literature, the present paper- is aimed at addressing in primis the highly structuring relationship existing between the managers’ gender diversity and their relational as well as structural embeddednes and their own performance within the firms....

L’objet de cette communication sera de répondre aux questions suivantes : comment les managers marocains, formés aux concepts classiques du management occidental, arrivent-ils au Maroc à gérer les défis managériaux et les différences culturelles au quotidien quand il s’agit de gérer...

Les méthodes de planification utilisées en gestion de la production et en gestion des ressources humaines se sont longtemps ignorées. Les premières, issues de la production manufacturière, sont principalement liées aux contraintes des équipements de production : capacité de production,...