İş Zekâsının Kurumsal Etkileri (Organizational Effects of Business Intelligence)

Turkish Abstract: Kurumların iş zekâlarından (business intelligence) optimum düzeyde faydalanabilmeleri için, mevcut iş zekâlarının hangi olgunluk seviyesinde olduğu ve iş zekâlarının kurumsal etkilerinin neler olabileceği konusunda bilgi sahibi olmaları önem arz etmektedir. Bu çalışma da iş zekâsı kavramına, iş zekâsı olgunluk seviyesi modellerine, iş zekâsı yaşam döngüsüne, iş zekâsı türleri, araçları ve uygulamalarına ve iş zekâsının kurumsal etkilerine değinilmiştir

MoreLess

Year of publication:	2023
Authors:	Burak, Mehmet Fatih
Publisher:	[S.l.] : SSRN

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

Extent:	1 Online-Ressource (17 p)
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	Turkish
Notes:	In: Burak, M. F. (2021). İş Zekâsının Kurumsal Etkileri (Organizational Effects of Business Intelligence). In H. S. Öge (Ed.), Sosyal, Beşeri Ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar VII (pp. 143-154). Konya: Eğitim Yayınevi (Egitim Publishing Group, Inc.). ISBN: 978-625-8468-27-4 Nach Informationen von SSRN wurde die ursprüngliche Fassung des Dokuments 2021 erstellt
Classification:	M10 - Business Administration. General ; M15 - IT Management ; O30 - Technological Change; Research and Development. General
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014254011