Leistungsbezogene Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung : eine neoinstitutionalistisch-historische Analyse
Katharina Jörges-Süß
| Year of publication: |
2007 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Jörges-Süß, Katharina |
| Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
| Subject: | Deutschland | Öffentlicher Dienst | Arbeitsleistung | Leistungsbewertung | Vergütung | Anreizsystem |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 270 S. : graph. Darst. |
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| Series: | Empirische Personal- und Organisationsforschung. - München ; Mering : Hampp, ISSN 0942-8984. - Vol. 29 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Duisburg-Essen, Univ., Diss., 2006 u.d.T.: Jörges-Süß, Katharina: Materielle Leistungsanreizsysteme in der der öffentlichen Verwaltung Deutschlands |
| ISBN: | 978-3-86618-162-5 |
| Classification: | Verwaltungslehre, Verwaltungswissenschaft: Allgemeines ; Arbeitswissenschaft ; Einkommen, Beschäftigung, Arbeitsmarkt |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890541