Showing 1 - 10 of 22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000749019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001143560
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001020149
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001020150
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001020152
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001020164
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849233
Vietnamese abstract: Nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng công việc của nhân viên Bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng (BVST), bằng việc phỏng vấn 216 nhân viên. Thang đo chỉ số mô tả công việc (JDI) đã được...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012823836
Vietnamese abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động với công việc tại Công ty TNHH Master English, bằng vuệc khảo sát 216 người lao động, công cụ Cronbach's Alpha,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012824086
Vietnamese Abstract: Nghiên cứu gần đây của Chou (2007) cho thấy sự không thỏa mãn trong công việc là nguyên nhân lớn nhất khiến các nhân viên rời bỏ công ty họ đang làm. Do đó, khảo sát mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013234323