Dans les années 1830-1850, prenant acte du mouvement général de la société moderne et de la nécessité de l'orienter vers le progrès social, les théoriciens de l'économie sociale (ou de la science sociale) d'inspiration saint simonienne proposent une critique du fonctionnement de leur...

La double lecture théorique de la publication d'informations comptables : approche politico-contractuelle et approche néo-institutionnelle de la légitimité sert de cadre à l'analyse des pratiques et de la principale démarche de normalisation internationale des rapports environnementaux et...

The complexity of today's social phenomena brings new challenges for organizations, along with a whole array of questions to be studied regarding human resource management practices. One of such issues – the quality of relationships between leaders and their followers belonging to different...

Les cliniques françaises à l'heure des changements organisationnels : à quoi sert la GRH ? Les cliniques de soins de court séjour, ensemble d'entreprises singulier, relativement homogène et significatif en terme d'activité, connaissent des changements dans leurs stratégies et leurs...

Nous proposons ici un outil méthodologique pour le traitement du journal personnel dans le cadre d'études longitudinales. Cette proposition s'inscrit plus particulièrement dans le contexte des recherches interventions. Cette modalité de recherche permet d'accéder à une densité et une...

Cette recherche tente de répondre à la question de savoir si l'application des normes IAS/IFRS répond à un impératif de gouvernance d'entreprise ou aux objectifs d'une gouvernance mondiale. Dans la première partie de notre article, les résultats d'un questionnaire mené auprès des...

Since 2005, all European Union listed firms comply with IFRS. The resulting mandatory changes in accounting methods have substantially affected reported earnings. Using the factSet/JCF database that collects 2005 earnings forecast based on both IFRS and local GAAP for a set of European listed...

L'objet de cet ouvrage est d'analyser la concurrence comme un processus, c'est à dire comme un phénomène intrinsèquement dynamique et complexe. Dans son acception courante, la concurrence est l'ensemble des actions qui sont engagées dans le but de faire aboutir les objectifs d'une firme au...

Le développement des collaborations inter-organisationnelles au plan local soulève la question d'une évolution des pratiques de GRH et en particulier de la mise en œuvre d'une gestion territoriale des parcours professionnels. Le présent article suggère que la gestion territoriale des...

Regarder vers le futur sur la place et le rôle que pourraient prendre les projets individuels en matière de formation professionnelle continue nous amènera à regarder d'abord en arrière pour éclairer l'état des lieux, puis à plaider en faveur du développement de solutions diversifiées...