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Die Führung innovativer Teamsunter Berücksichtigung rechtlicherund psychologischer Aspekte
Grosse, Diana; Ullman, Robert; Weyh, Enrico - Bergakademie <Freiberg> / Fakultät für … - 2006
Innovationen bilden ein wirksames Instrument zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Sie werden durchgeführt, indem nacheinander die Aufgaben der Ideensuche, Ideenentwicklung, Produktion der ersten Serie und der Markteinführung abgearbeitet werden. Die dafür geeignete...
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Auf der Suche nach der nationalenInnovationskultur Deutschlands -die Etablierung der Verfahrenstechnik in der BRD/DDR seit 1950
Pieper, Christine; Handel, Kai Christian - Technische Universität <Freiberg> / Fachbereich … - 2003
The role of universities in the system of innovation changed dramatically in the last fifty years. This observation is … the GDR but did not guarantee the success of the system of innovation.This study examines the process of discipline … is posed: To what degree did the two political systems lead to a different approach of the disciplines towards innovation …
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Konzeption des persönlichen Informationsmanagements
Klotz, Michael - Stralsund Information Management Team - 2011
Das Konzept des persönlichen Informationsmanagements (PIM) wird in diesem Arbeitpapier als notwendige Ergänzung strategischer und operativer Ansätze des Informationsmanagements entfaltet.Der Bezeichnung entsprechend wird eine personelle Sichtweise eingenommen, die den...
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Personalrisikomanagement– Mitarbeiterbindung und die Relevanz für Unternehmen
Przybilla, Anne - Hochschule <Wismar> / Fakultät für … - 2008
Globalisierung und Deregulierung bringen den Unternehmen in vielerlei Hinsichtneue Möglichkeiten, ihr wirtschaftliches Handeln zu optimieren. Aber sowie durch diesen schnellen Wandel und die steigende Komplexität von Geschäftenmehr Optionen entstehen, werden auch immer mehr neuartige...
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Personalrisikomanagement - Mitarbeiterbindung und die Relevanz für Unternehmen
Przybilla, Anne - Hochschule <Wismar> / Fachbereich Wirtschaft - 2008
Globalisierung und Deregulierung bringen den Unternehmen in vielerlei Hinsicht neue Möglichkeiten, ihr wirtschaftliches Handeln zu optimieren. Aber so wie durch diesen schnellen Wandel und die steigende Komplexität von Geschäften mehr Optionen entstehen, werden auch immer mehr neuartige...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005863341
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Risikomanagement unter dem Aspektder Betrieblichen Gesundheitsförderung
Ziesche, Anja - Hochschule <Wismar> / Fachbereich Wirtschaft - 2007
Unternehmen sind immer stärker von dem eingestellten Personal und dessen Arbeitshaltung zu den Kunden und zum Arbeitgeber abhängig. Der Unternehmenserfolg ist eng mit ihrer Leistungsfähigkeit verknüpft. In Deutschland gibt es ein niedriges Krankheitsniveau, der Druck auf die Beschäftigten...
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Produktdiversifizierung : Haben die ostdeutschen Unternehmen den Anschluss an den Westen geschafft?
Görzig, Bernd; Gornig, Martin; Werwatz, Axel - Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko <Berlin> - 2006
Die Gestaltung der Produktpalette war ein zentrale Herausforderung für ostdeutsche Unternehmen nach der Wende. Spezialisierung oder eine diffuse Generalistenstrategie war die Frage. Welche Strategie sich durchgesetzt hat und ob der Anschluss an den Westen gelang, wird in dieser Arbeit erstmals...
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Wirtschaftswachstum und Effektivität der Industrieunternehmen beim Übergang zu einer Marktwirtschaft in Bulgarien
Todorov, Todor Nenov - Hochschule <Wismar> / Fakultät für … - 2003
Das Wirtschaftswachstum und die wirtschaftliche Effektivität der Produktionsind Kernfragen der wirtschaftlichen Entwicklung einer Gesellschaft. Ihr Erreichenist objektiv begründet und geht aus den Gesetzen, Prinzipien und Anforderungender Marktwirtschaft hervor. Die Ressourcenknappheit und die...
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Job Creation and Persistence in Services and Manufacturing
Armington, Catherine; Acs, Zoltán J. - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> - 2003
An important new literature on gross employment flows has produced a great outpouring of stylized facts. In this paper we examine one aspect of this literature through the lens of dynamic models and theories of industrial evolution. We extend the Davis and Haltiwanger methodology for analysis of...
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Hochschulkooperationen und betriebliche Innovationsaktivitäten : Ergebnisse aus der deutschen Automobilzulieferindustrie
Peters, Jürgen; Becker, Wolfgang - Institut für Volkswirtschaftslehre <Augsburg> - 1998
Vorliegendes Arbeitspapier untersucht die Kooperationsneigung der deutschen Automobilzulieferindustrie.
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