The paper reports a study in which the turnover and employment generated by the production of Direct Marketing in Sweden is measured. What is generated by the use of Direct Marketing is not reported. First, a basis for defining Direct Marketing is presented, based on purpose with the marketing...

Under 1992 formades projektet; Kompetensöverföring i internationella, interorganisatoriska nätverk. Det hade sitt ursprung i ett övergripande projekt; Competence Analysis - the Management of Learning and Strategies for Competence development. Kompetensöverföringsprojektet beviljades...

Denna FE-rapport handlar om Kulturprojektet Röda Sten i Göteborg. I skrivande stund vet vi inte om projektet kommer att kunna fullborda visionen om ett ombyggt pannhus under Älvsborgsbron och ett "centrum för framtidskultur", ett Göteborgs Louisiana, eller om projektet kommer att avbrytas...

Research on the recruitment process has traditionally been dominated by two approaches, namely the psychometric and the social process approaches. However, both of these have been critisized for focusing exclusively on scientific rationality and effeciency. In this paper an interpretative...

Arbetsmarknaden har gradvis blivit allt hårdare i kultursektorn där utbudet sedan lång tid tillbaka överstigit efterfrågan. Mellan 1995 och 1998 drev Länsarbetsnämnden / AMI Karl Johan i Göteborg i samverkan med SDN Linnéstaden och SDN Majorna ett projekt - "kulturarbetarprojektet" -...

Som en åtgärd mot långtidsarbetslöshet i Alingsås kommun har socialförvaltningen och Utbildningsförvaltningen i samverkan med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan sedan hösten 1996 drivit ett projekt med utgångspunkt i denna grupps speciella problematik. Man har också med en...

Vietnamese abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Eximbank - chi nhánh Cộng Hòa, bằng việc khảo sát 192 nhân viên, công cụ Cronbach's Alpha, EFA và...

Vietnamese abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động với công việc tại Công ty TNHH Master English, bằng vuệc khảo sát 216 người lao động, công cụ Cronbach's Alpha,...

Vietnamese abstract: Nghiên cứu nhằm xác định sự ảnh hưởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân đến sự gắn kết công việc của nhân viên khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) bằng việc khảo sát 378 nhân viên hiện đang làm việc...

Vietnamese Abstract: Mục tiêu của nghiên cứu này là để khám phá ra ảnh hưởng của vốn tâm lý tích cực đến hiệu quả công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng trong công việc. Dữ liệu được thu thập từ 317 nhân viên kinh...