Similar Search Results

Sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty TNHH Master English (The Factors Affecting Workers’ Satisfaction at Master English Co., Ltd.)

Ha Nam Khanh, Giao - 2020

Vietnamese abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động với công việc tại Công ty TNHH Master English, bằng vuệc khảo sát 216 người lao động, công cụ Cronbach's Alpha,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012824086

Tái cấu trúc Vinashin : Cần đối xứng thông tin về hoạt động doanh nghiệp (Restructuring Vinashin: Symmetric Information on the Enterprise's Business is Needed)

Vuong, Quan Hoang - 2016

Vietnamese Abstract: Trong nhiều tháng qua, vấn đề khủng hoảng tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam (Vinashin) liên tục là tâm điểm của các hệ thống truyền thông, giới nghiên cứu chính sách, cộng đồng kinh doanh và đông đảo...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012987666

Tác động của hệ thống đổi mới quốc gia đến hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo : trường hợp Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam

Tran Thi Hong Lien - In: VNU journal of economics and business 2 (2022) 1, pp. 109-117

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013499320

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng (Factors Affecting Staff’s Job Satisfaction at General Hospital of Sóc Trăng Province)...

Ha Nam Khanh, Giao - 2020

Vietnamese abstract: Nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng công việc của nhân viên Bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng (BVST), bằng việc phỏng vấn 216 nhân viên. Thang đo chỉ số mô tả công việc (JDI) đã được...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012823836

Đo lường sự thỏa mãn công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH TM Tân Hiệp Phát (Measuring Production Workers Job Satisfaction at Tân Hiệp Phát Company)...

Ha Nam Khanh, Giao - 2021

Vietnamese Abstract: Nghiên cứu gần đây của Chou (2007) cho thấy sự không thỏa mãn trong công việc là nguyên nhân lớn nhất khiến các nhân viên rời bỏ công ty họ đang làm. Do đó, khảo sát mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013234323

Ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại trường Đại học Tài chính – Marketing (The Impact of Organizational Fairness on Staff Worki...

Ha Nam Khanh, Giao - 2021

Vietnamese Abstract: Nghiên cứu kiểm định mức độ ảnh hưởng của các thành phần công bằng trong tổ chức đến sự hài lòng công việc của nhân viên trường Đại học Tài chính - Marketing, bằng việc khảo sát 230 nhân viên. Phương pháp...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013234332

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Tây (The Factors Affecting the Working Motivation of the Workers at Western Sai...

Ha Nam Khanh, Giao - 2021

Vietnamese Abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần bia Sài gòn- Miền Tây (Western Saigon Beer Joint Stock Company- WSB), bằng việc khảo...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013234341

Factors Affecting Staff Engagement to the University of Finance – Marketing (Các nhân tố tác động đến gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UFM)

Ha Nam Khanh, Giao - 2021

English abstract: The research testing the impact level of the factors affecting staff engagement to The University of Finance – Marketing, by surveying 135 staff. Cronbach’s alpha, Exploratory factor analysis and linear regression model were used with the support of SPSS.The results show...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013238513

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết nhân viên với Trường Đại học Ngân hàng TPHCM (The Factors Affecting the Staff Commitment to Banking University of Hochciminh City)...

Ha Nam Khanh, Giao - 2021

Vietnamese abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên với trường Đại Học Ngân Hàng Thành Phố Hồ Chí Minh, bằng việc khảo sát 174 nhân viên. Công cụ Cronbach’s alpha,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013238598

The Affect of Job Satisfaction on Staff Loyalty to the Petroleum Exploration and Production in Vietnam (Ảnh hưởng độ thỏa mãn công việc đến lòng trung thành của nhân viên các công...

Ha Nam Khanh, Giao - 2021

English abstract: The research investigates how the factors affect staff loyalty to the petroleum exploration production companies in Vietnam, by interviewing 421 staff. The method of Cronbach’s Alpha analysis, EFA analysis and multiple regression analysis were used with the SPSS program.The...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013238625