Similar Search Results

СИСТЕМИ ЗА ГАРАНТИРАНЕ НА БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА В БЪЛГАРСКАТА ИКОНОМИКА (Systems for Safety and Health Warranty in the Bulgarian Economy)...

Apostolov, Valeri - 2020

Bulgarian Abstract: Настоящата статия третира острия въпрос за наличието в предприятията от българската икономика на адекватни системи по безопасност и здраве при...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014105202

Мотивиране и стимулиране на работниците като основен аспект в организацията (Motivation and Stimulation of Workers as a Basic Aspect of the Organization)...

Terziev, Venelin - 2018

Bulgarian Abstract: Целта на настоящата разработка е да се натрупат достатъчно доказателства и аргументи в посока да се получи обществото необходимата степен на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012927214

МОДЕЛ НА УПРАВЛЕНСКИЯ ПРОЦЕС НА НАБИРАНЕ И ПОДБОР НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ (A Model for the Management Process of Human Resources Recruitment and Selection)...

Harizanova, Margarita - 2017

Bulgarian Abstract: Определянето на човешките ресурси като „най-ценния” фактор на производство на организациите е обвързано с тяхната конкурентоспособност. В този...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012958030

Определяне рейтинга на кандидатите за вакантните длъжности в организацията (Rating Determination of the Candidates for Vacant Positions in Organization)...

Harizanova, Margarita; Lambovska, Maya - 2017

Bulgarian Abstract: Статията е посветена на един актуален проблем на управлението на човешките ресурси – проблема за оценяването на кандидатите за вакантните длъжности...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014034296

КОНТРОЛ НА ПРЕПОДАВАТЕЛСКИ ЕКИПИ ВЪВ ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ (Control on Lecturing Teams at a Higher School)

Lambovska, Maya - 2019

Bulgarian Abstract: Целта на статията е да представи основните резултати от апробацията на оригинален модел за контрол на екипи в управленската практика на българско...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014108248

[Развитие на мениджмънта на персонала в организациите (Development of the Personnel Management in Organizations)

Terziev, Venelin; Kuzdova, Banabakova Vanya; Georgiev, Marin - 2018

Bulgarian Abstract: Предмет на статията е генезисът на професионалната култура на персоналният мениджмънт. Последните десетилетия на 20-ия век са минали под знака на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014115868

Влияние върху процеса на делигиране на правомощия (Influence on the Process of Delegation of Powers)

Terziev, Venelin; Banabakova, V.; Georgiev, Marin - 2018

. For their reliable performance they need to understand exactly what is required of them. Delegation is related to …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014115874

Контролинга като функция на управление на организацията (Controlling as a Management Function of the Organization)

Terziev, Venelin; Georgiev, Marin - 2018

Bulgarian Abstract: [Целта на настоящата статия е да се натрупат достатъчно доказателства и аргументи, за да получи обществото необходимата степен на увереност, че по...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014116112

An Algorithm for Evaluating Candidates for Vacant Positions in Organizations (Алгоритъм за оценяване на кандидатите за вакантните длъжности в организациите)...

Harizanova, Margarita; Lambovska, Maya - 2017

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014121477

Съвременният Университетски ИТ Център – Организационни Взаимодействия и Предизвикателства Пред Дейността Му (The Modern IT University Center - Organizational Interaction and Challe...

Bojinov, Bojidar V. - 2017

Bulgarian Abstract: Глобализацията и новите информационни технологии промениха из основи света в който живеем, като поставиха пред съвременното общество дилеми и...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012959596