Similar Search Results

تصور لتفعيل الزكـاة كآلية إسلامية للتنمية البشرية (A Conception to Activate Zakah as an Islamic Mechanism for Human Development)

Oran, Ahmad - 2017

Arabic Abstract:المستخلص. إن ضعف الأداء الاقتصادي والاجتماعي للدول الإسلامية ممثلاً بعجوزات مستعصية في الموازنات العامة، ومديونية كبيرة مزمنة، ومعدلات بطالة وفقر وسوء...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014118535

مرافقة تنمية الصناعة التقليدية : أي دور لغرف الصناعة التقليدية و الحرف؟ ثلاث إشكاليات و ورقة طريق نحو الاصلاح (Accompanying the Development of Handcrafts: What Roles for the Chambe...

Choukri, Benzarour - 2021

Arabic Abstract: تشكل غرف الصناعة التقليدية و الحرف ادوات التنمية لقطاع الحرف، و اي خلل في ادوات التنمية سوف يعطل تنمية القطاع موضوع العمل. غير أن هذه الغرف وبالرغم من كل...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013233690

الأساليب المستخدمة من قبل مجلس الإدارة في دعم إدارة المراجعة الداخلية : بحث استطلاعي لآراء عينة من المراجعين الداخليين في المملكة العربية السعودية (Styles Used by the Director Boar...

Al GNBRI, Mohamed Kais Adel - 2022

Arabic Abstract: استهدف البحث التعرف على أهم الأساليب استخداماً من قبل مجالس الإدارة في دعم إدارات المراجعة الداخلية في المنظمات العاملة بالقطاعات الحكومية وشبه...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013298017

كُرد سوريا وانعدامُ الجنسيّة : الآثار طويلة المدى في مستقبل ما بعد النزاع (Kurds of Syria and Statelessness: Long-Term Impacts in the Post-Conflict Future)...

McGee, Thomas - 2021

Arabic Abstract: تقدم هذه الورقة حجتين رئيسيتين، الأولى هي أنه لا يزال انعدام الجنسية يؤثّر على كُرد سوريا حيث أن قسماً من عديمي الجنسية قبل 2011 لم يتحصّلوا على الجنسية...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013229923

Về động lực làm việc của nhân viên Eximbank Chi nhánh Cộng Hòa (Researching the Work Motivation of Staff at Eximbank – Cong Hoa Branch)

Ha Nam Khanh, Giao - 2020

Vietnamese abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Eximbank - chi nhánh Cộng Hòa, bằng việc khảo sát 192 nhân viên, công cụ Cronbach's Alpha, EFA và...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012824083

Sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty TNHH Master English (The Factors Affecting Workers’ Satisfaction at Master English Co., Ltd.)

Ha Nam Khanh, Giao - 2020

Vietnamese abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động với công việc tại Công ty TNHH Master English, bằng vuệc khảo sát 216 người lao động, công cụ Cronbach's Alpha,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012824086

Ảnh hưởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân đến sự gắn kết công việc của nhân viên khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh (The Effects of Psychological Capital, Personality on Hotel S...

Ha Nam Khanh, Giao - 2020

Vietnamese abstract: Nghiên cứu nhằm xác định sự ảnh hưởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân đến sự gắn kết công việc của nhân viên khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) bằng việc khảo sát 378 nhân viên hiện đang làm việc...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012824089

Tác động của vốn tâm lý tích cực đến hiệu quả công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng trong công việc của nhân viên kinh doanh ở doanh nghiệp bất động sản tại Thành...

Vuong, Bui Nhat; Ha Nam Khanh, Giao; Do Quoc, Cuong; … - 2022

Vietnamese Abstract: Mục tiêu của nghiên cứu này là để khám phá ra ảnh hưởng của vốn tâm lý tích cực đến hiệu quả công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng trong công việc. Dữ liệu được thu thập từ 317 nhân viên kinh...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014082501

Về ý định tham gia các hoạt động tình nguyện của sinh viên Trường Đại học Hùng Vương TPHCM (FACTORS AFFECTING STUDENTS’ INTENTION TO PARTICIPATE IN VOLUNTEER WORKS AT HUNG VUONG UN...

Ha Nam Khanh, Giao - 2022

Vietnamese Abstract: Bài nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia các hoạt động tình nguyện (HĐTN) của sinh viên Trường Đại học Hùng Vương Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM),...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013306068

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên Công ty TNHH Dây cáp điện Tai Sin Vietnam (The Effect of Corporate Culture on Staff Commitment at Tai Sin Electric Ca...

Ha Nam Khanh, Giao; Leâ, Voõ Ngoïc - 2021

Vietnamese Abstract: Nghiên cứu kiểm định các yếu tố Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên Công ty TNHH Dây cáp điện Tai Sin Vietnam (Tai Sin), bằng việc khảo sát 282 nhân viên. Phương pháp phân tích Cronbach’s Alpha,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013223718